Ahány embert kérdezünk, annyi különböző véleményt hallhatunk arról, vajon irodában vagy otthon hatékonyabb-e dolgozni. Sokan legszívesebben vissza sem mennének az irodába, mások
Ami viszont biztos, hogy a hatékonyság nemcsak egyéni preferencia, hanem szervezés kérdése is, és utóbbi már nem a munkavállalón, hanem a munkaadókon múlik.
Ebben kínál segítséget a Learning Innovation távmunka tanácsadás szolgáltatása keretében. A cég hasznos jogi és szervezeti tanácsokkal látja el megbízóit, hogy a lehető leghatékonyabbá váljon a távoli munkavégzés. A hatékonyság mellett pedig a jogszabályoknak is meg kell tudnia felelni a munkaadónak, ugyanis az otthoni munkavégzés bevezetésének vannak jogi feltételei is. E mellett pedig a távmunkához szükséges szervezeti változtatásokban és dokumentációk kidolgozásában, illetve HR politika és HR fejlesztés kidolgozásában is segítenek a cég szakemberei.